La famille bernoise Losinger ouvre sa succursale valaisanne en 1925. Elle acquiert d’abord la carrière de Massongex. A l’époque, les infrastructures du canton connaissent un vif développement.

Losinger Sion en est l’un des acteurs clés. On doit à l’entreprise l’essentiel de la 2e correction du Rhône (1936 à 1961).

En parallèle, Losinger Sion se diversifie en tant que constructeur de tunnels. Devenue spécialiste des percements à l’explosif, l’entreprise réalise, entre autres, les parties souterraines de la Grande-Dixence, la Galerie de Sondage du Rawyl et le métro Alpin de Saas-Fee.

Leader de son domaine, Losinger Sion pilote les différents consortiums des grands projets cantonaux :

Fort de ses compétences, le groupe Losinger Suisse s’étend à l’étranger où s’arrachent ses compétences pointues. Mais dans les années 80, la situation géopolitique au Moyen Orient a une action négative sur le groupe. D’où réduction de ses ambitions internationales.

A cette époque, le Groupe Bouygues rachète Losinger Sion, sauvant ainsi de nombreux emplois en Valais. Les activités Travaux publics et Entreprise générale sont séparées.

Conscient des savoir-faire locaux et de la riche expérience accumulée, le nouvel investisseur maintient des Valaisans à la tête de Losinger Sion et leur accorde une totale autonomie directionnelle.

L’entreprise sédunoise s’approche alors de Prader Zürich, autre membre de l’ex-Goupe Losinger. «Prader maîtrisait l’excavation mécanique depuis 1925, explique Etienne Clivaz, président de l’entreprise. Unir nos spécialités respectives de constructeurs de tunnels ne pouvait qu’offrir un atout certain.»

• L’autoroute A9, du tunnel de l’Arzilier (Saint-Maurice) au Tunnel de Visp (en cours),

• Le pont haubané de Chandoline, à Sion.

Le projet Cleuson-Dixence.

Le Lot de Ferden du tunnel du Lötschberg (Transversales alpines).

Le rehaussement du barrage de Mauvoisin et de sa vidange de fond.

L’essentiel du personnel de l’entreprise réside en Valais (90%) et ne compte que 50% d’étrangers. La direction tient, en effet, à contribuer à la santé du tissu économique du canton.

Par ailleurs, PraderLosinger continue à former 2 à 3 apprentis par an et à œuvrer au développement du Valais.

En plus de son activité de tunnelier et de ses grands chantiers, PraderLosinger possède le matériel et les compétences pour répondre à d’autres types de mandats. Pour l’Etat du Valais, les communes valaisannes ou les sociétés parapubliques et industrielles, l’entreprise réalise divers projets.

•Constructions routières et ferroviaires : enrobés, parois antibruit, assainissements routiers.

Réseaux souterrains : électriques, eaux claires et usées, communication (fibre optique, etc.)

•Production et transports d’énergie : chauffages à distance, aménagement hydroélectrique, prise d’eau, conduite forcée, centrales, lignes à haute tension, barrages.

• Ouvrages d’art : ponts, tranchées couvertes, digues.

L’entreprise possède une triple certification qui atteste de son engagement pour la Qualité-Sécurité-Environnement. 

•Rénovation d’ouvrages : toutes prestations.

•Travaux spéciaux : pompages, abaissements de nappe, palplanches, enceintes sécurisées de fouilles, ancrages et forages.

•Infrastructures industrielles : bâtiments, Step, bassins.

La fusion opérationnelle a lieu en 2004 sous la bannière PraderLosinger.

Cours d’eau et dangers naturels : travaux en rivière, travaux géotechniques (renforcements, paravalanches, caissons, etc.)

La nouvelle entité a son siège à Sion. La direction, composée de responsables valaisans, s’organise afin de réaliser une activité annuelle de 60 à 80 millions de francs avec un effectif d’environ 200 collaborateurs (50 technico-administratifs et 150 employés de production).

Electro-mécanique: installations de chantiers, entretien (centrale à béton, enrobés, carrière, gravière, etc.), atelier mécanique, construction métallique, matériel (inventaire).

Sensible à la sauvegarde du patrimoine bâti, PraderLosinger a initié « Bisses21 ». Cette action à long terme vise à entretenir gratuitement des sections de bisses. Chaque année, les apprentis de l’entreprise, sous la supervision d’un contremaître, interviennent sur le terrain afin d’entretenir les sentiers qui bordent l’une des fiertés de notre coin de pays.

Désireuse d’être un interlocuteur local proche du terrain, PraderLosinger a nommé des ambassadeurs régionaux. Ces cadres de l’entreprise, formés et aptes à apporter des réponses rapides, se tiennent à la disposition des responsables des maîtres d’ouvrages pour leur offrir des solutions pertinentes et fondées.

«Nous avons toujours favorisé le développement de l’autonomie, de la compétence et de l’intelligence de nos collaborateurs, précise le président.

Loin d’être de simples exécutant les membres de nos équipes aiment résoudre les problèmes, relever les défis exigeants, accompagner les maîtres d’ouvrages – bref, tout faire pour fournir des prestations à 100% conformes aux attentes et respectueuses des prix et des délais.»

« L’entreprise a obtenu le certificat de soudage classe d’exécution EXC3 conformément à la norme EN 1090 »